Offres d’emplois / Bureau d’études et Atelier de Fabrication Design

 

Notre équipe est aujourd’hui composée de 15 personnes. Nous recherchons régulièrement de nouveaux collaborateurs au bureau d’études et à l’atelier, pour des projets spécifiques, ou à long terme.

Pour répondre à ces offres d’emplois, merci de faire parvenir à Stéphanie Fouchet-Rialland (stephanie[a]metalobil.fr) votre CV et tout autre document pouvant appuyer votre démarche (portfolio, lettre de motivation…).

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Besoins immédiats

Nous avons besoin de renforcer nos équipes dès maintenant, pour une mission spécifique ou à long terme. Postulez au plus vite !

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Chargé(e) de développement

 

Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement, votre défi au sein de Métalobil consistera en l’établissement d’une stratégie commerciale pour mettre en place et cultiver les outils de la rencontre de Métalobil et de ses futurs clients. Cela s’appuie sur des démarches de prospection pour se rapprocher de nos futurs collaborateurs et clients, la veille et le suivi de projets d’envergure à l’international, la mise en oeuvre des nouveaux axes de développement de l’entreprise, comme la commercialisation d’objets en petite série ; ainsi que la communication (site, book, réseaux sociaux, relations presse…).

Nous attendons une personne passionnée par les domaines de l’art et de l’architecture qui soit enthousiaste, autonome, possédant une aisance relationnelle, des capacités de rédaction, un sens de l’image. Anglais exigé, autres langues appréciées.

Vous serez amenée à vous déplacer en Europe, à raison d’en moyenne 5 jours par mois.

 

 

 

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Besoins de long terme

Nous sommes toujours ouverts à découvrir de nouvelles personnes qualifiées pour rejoindre nos équipes. N’hésitez pas à nous contacter dès maintenant afin que nous puissions revenir vers vous au moment pertinent.

 

 

Chargé(e) d'affaires / Concepteur-Projeteur

 

Au sein d’une équipe projet modulaire constituée en fonction de la taille, de la complexité et du délai du projet, vous serez amené à assurer tout ou une partie de la conception et/ou de la gestion du projet.

Faisabilité, pré-étude, chiffrage, réponse à appels d’offres, planification, suivi cout et délai, coordination, pré-dimensionnement, conception, plan d’exécution et de fabrication, définition du processus de réalisation, des moyens de mise en œuvre, définition et réalisation des prototypes, démarrage et assistance de fabrication et pose, DOE constituent les taches principales de cette mission aux multiples facettes.

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Vous devrez apporter des solutions pragmatiques de conception et de coordination sur des projets atypiques utilisant des techniques et des matériaux très variés (bois, rotin, métaux, composites, électricité, mécanique, etc…).

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  • De solides et larges compétences techniques et pratiques sont donc nécessaires.
  • Idéalement, au travers de sa formation et/ou son expérience, le candidat aura acquis des compétences manuelles et de terrain sur lequel il s’appuiera. De même, de bonnes compétences en conception bois et métal et en management de projet (dont marché public) sont indispensables.
  • Une sensibilité esthétique et artistique est très souhaitable
  • Bonne maitrise de Rhino, Autocad et idéalement Solidworks. Logiciel de calcul très souhaitable.

 

Artisans Bois / Métal / Composite

Nous recherchons des artisans bois, métal et composites (ébénistes, menuisiers, chaudronniers, métalliers-soudeurs, shapers…), capables de fabriquer et monter en atelier divers produits (mobilier intérieur, extérieur, œuvre artistique, signalétique, etc…), puis d’assurer leur livraison et leur pose sur le site.

L’habilité à travailler, en plus de sa spécialité, de multiples matériaux est appréciée : bois, métal, composites et autres matériaux (organiques, minéraux, etc.).

Attrait pour le travail en équipe et sensibilité artistique sont attendus.

 

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Chef(fe) d'équipe de pose

Nous recherchons des personnes capables de manager une équipe de pose et de trouver les meilleures solutions aux problématiques chantiers.

Compétences techniques attendues, et surtout grande expérience dans les domaines de la gestion de chantiers. Prévoir déplacements.

 

 

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Métalobil design d’espaces innovants.

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Définition de Emplois

Emploi de la main-d’œuvre. Fait d’employer les personnes actives de la population à des activités économiques. P. ell. Agence Nationale pour l’emploi (A.N.P.E.). La technique et le développement gigantesque du machinisme ne risquent-ils pas, dans certains cas, de provoquer une diminution d’emploi de la main-d’œuvre? (Lesourd, Gérard, Hist. écon.,1966, p. 329)

Source CRNTL